解決済み
秋田県のタクシー運転手の待遇を教えて下さい。 どの求人も基本給は15万前後で明記されていますが ①歩合の割合 ②ボーナスの有無は書かれていない求人ばかりです。①②についてご存知の方や現役運転手の方、お教え下さいm(_ _)m
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大阪のタクドラだが田舎にもグループ会社があるから地方の実情はわかる 秋田みたいな田舎じゃ稼げない 年金もらってます。畑持ってます。みたいな年寄りしかいないだろ 田舎の歩率は概ね40から45% それだと最低賃金を割る可能性があるから基本給として15万を設定するんだよ だから真面目に仕事して最賃をクリアしても金額は知れてる。20万とか あと、タクシーにボーナスなんてないぞ 毎月給与から勝手に積み立てられた分をボーナスと称してるだけ だからボーナスの有無で年収は変わらない タクシー乗るなら稼げるケースより下限を意識しないとならない。よっぽど貯金があるならネタでチャレンジも有りだが笑 下限とは田舎なら15万だよ
なるほど:2
ありがとう:1
秋田のタクシー運転手はこのカテで見た事が無いんですが・・・ 一応調べてみましたので、下記をどうぞ。 秋田県ハイヤー協会が出している情報です。 https://www.hirekyokai-akita.or.jp/cms/wp-content/uploads/2023/03/dd20738e395fee915be0f9a058688b9d.pdf#:~:text=%E3%83%BB%20%E6%AD%A9%E5%90%88%E7%B5%A6%E3%81%AE%E6%AD%A9%E7%8E%87%20%E3%82%92,48%25%20%E3%81%8B%E3%82%89%2048.5~49%20%25%E3%81%B8%E5%A4%89%E6%9B%B4%E3%80%82 コロナ前と比べて営業利益が戻り切っていませんね。 各社の取り組みで商品券を賞与時に支給と記載されていますが、 商品券を頂いても・・・ね。 秋田A地区は秋田市内(秋田交通圏)のようですね。 2022年の歩率は以下のようになっています。 46%~50%・・・5社 51%~55%・・・6社 56%~ ・・・3社 これは賞与があれば賞与込みでしょうね。 賞与は月の売上の数%を半年分ストックして支給しているだけですので。 現実的な数字としては賞与込みで50%~55%程度でしょうか。 歩率は従業員一律ではない会社も多いです。 売上に応じて各従業員の歩率を変動させる会社も多数存在します。 地方の場合は乗客数が大都市と比べて圧倒的に少ない事から その分、会社の売上も大幅減となります。 しかし車両維持費などの固定費は、 他の都市と同様に発生しますので利益率が減少します。 よって従業員の歩率を下げるしかありません。 本当の所が知りたいのであれば、 会社説明会や面接に行く事をお勧めします。
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