解決済み
現在産休、育休中です。 手当の額は育休半年後経過していても11万程あります。 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
現在産休、育休中です。 手当の額は育休半年後経過していても11万程あります。 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ元々正社員で、復帰後半年間だけパートにしてもらおうかと悩んでいましたが、扶養内だと月85,000円くらいしか稼げない状況。 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤそれなら育休延長してそのまま働かず手当の11万円貰う方が賢いでしょうか。 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ もちろん延長出来る条件がないと延長出来ないと思いますが、理屈的にはそう言うことでしょうか。
207閲覧
回答（1件）
- ベストアンサー
わざと落選狙って絶対落ちるような保育園を第一にし第二希望以外は書かずに申し込む人いますよ。 もし、時間短縮で働いて第二子妊娠したら手当は確実に1人目より減ります。 でも連続で育休取っちゃえば1人目の手当がまんま貰えますからね…
ありがとう：1
< 質問に関する求人 >
産休（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい