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軽作業パート(作業は簡単だが肉体労働できつい仕事)で腰痛持ちってどうなんでしょうか。 同僚の一人が腰痛だから配慮してく…

軽作業パート(作業は簡単だが肉体労働できつい仕事)で腰痛持ちってどうなんでしょうか。 同僚の一人が腰痛だから配慮してくれと楽な仕事ばかりやります。人数の関係で普段の仕事をさせると途端に不機嫌になります。わざとらしく腰をトントン叩きながらさも辛そうに作業します。当然数はこなせません。 それで時給は同じです。 辞めて別の仕事探せば?!と思う私はひどいでしょうか。 とことん配慮して特別扱いするのがよいのでしょうか…。

補足

特別な配慮されて当然と思っていて、それがないと文句ばかり言います。 辞めて他の仕事を探すつもりはないようです。

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679閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    酷くないですよ。 私の職場は物流倉庫です。 ひとつの商品自体に重さはそんなにありませんが、それが沢山の出荷で一つの ダンボールに入ると相当な重さになります。 それが毎日の仕事です。 皆同じ時給で働いているので、体調が万全でなければ無理はさせませんが 特別扱いなんてとても出来ません。 女性が多いのでそんな事をしたら、文句の嵐でセンター長にクレームが入ります。

    ありがとう:1

  • 私も若い頃から腰痛持ちですが、だからこそ体を使うハードな仕事は選びません。 ずっと事務系です。 質問者さんは酷くないですよ。 その方の選択が間違えています。 他の仕事に就けなかったのかもしれませんね。

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