解決済み
子どもの就活について。 大学4年生の子供の就活が終わらず、このままいくと就職浪人になりそうです。 大学は東京の国立大学(文系)です。子どもの就活については、私も夫も親は口を出さず見守りに徹するという考えです。 もちろん相談されたら応じたりはしますが、基本見守ってきました。 失敗の原因は、ギリギリまで続けていた部活から切り替えができず、準備不足。 バイトもゆるゆるとやっていました。 OB訪問もせず、新聞も読まず。 私は氷河期世代ですので、就活の厳しさは理解しているつもりです。 就職浪人は仕方ないとして、今年と同じく「口を出さず、見守るのみ」に徹するとまた同じ結果になりそうで怖いです。 就職浪人の親御さんはどのように子供に接すればいいのか、アドバイスいただきたいです。
4,863閲覧
2人がこの質問に共感しました
基本的に各ご家庭の考え方にもよるので、学費は痛いですが、より良いところに就職できることを期待して留年させてあげるか、 正直今からでも国立大ならば、選ばなければ就職先はあると思います。 ひとまず適当なところに就職し、数年働いた後にまたより良い所へ転職させると言う手もあると思います。 基本的には、親が口出しをして良い結果になるっていうことは基本的にないと思います。 なぜなら失敗したときに親のせいにできてしまうんですよね。 今現在、自分自身の失敗としておそらく捉えているはずですので、 ここで親が口出しをしてしまえば、おそらく留年した上にまた希望のところに決まらなかったら、お母さんたちがそう言ったからなんていいかねません。
なるほど:1
そもそもですが一流どころに内定する学生は3年生の夏にはインターンなどで実質的な選考を受けています。就職浪人するとしても来年の4年生に負けてるんですよね既に。 要するに本人の意識もめちゃくちゃ低いし周りから情報を得られるような環境にも身を置いていないのでしょう。就職浪人しても意味がないので何でも良いから今から入れる所に入れで良いのでは?売り手市場だし選ばなければ入れる所はあります。
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る