解決済み
現在、メンタルと肉体的に影響が出て、2ヶ月程休職してます。復職に向けて会社の担当者と話しをしていますが、その際復職時の希望(業務内容や異動有無)に関し、所属の上長を交えて3者面談すると言う話しが出て来ています。 そもそもメンタルの原因は上長にある(パワハラ)にも関わらず、その上長を入れて復職相談をすると言うのは如何な有り得るのでしょうか? ご専門家及び復職時にご経験された内容などを踏まえて、ご意見頂けますと助かります。 皆様、どうか宜しくお願い致します。
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知恵袋ユーザーさん
私は公的機関を利用しました。 交通費以外無料でした。 確か医者の診断書が必要だったと記憶します。 https://www.jeed.go.jp/location/chiiki/tokyo/13_tokyo_return01.html 復職先がある方で回復期にあると医師が判断した場合、2-3ヶ月目安で通えます。 時短などもできなくはないです。 お急ぎの場合や近場の方が良い場合等は、都道府県指定の私設版も多数ありますが、だいたい有料かつピンキリです。
ありがとう:1
*******さん
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