私は今30代で今の会社には高校2の2学期の学校行事で職場体験(実際に一般企業などに行って仕事をする)で行き、会社の人に気…

Question

私は今30代で今の会社には高校2の2学期の学校行事で職場体験(実際に一般企業などに行って仕事をする)で行き、会社の人に気に入られ、バイトに来てと言われたりして高2の冬休み、高3に上がる時の春休み、高3の夏と冬休みにバイトしていて、高校卒業した年の4月に入社

それから12年？13年？辞めずに働いています。

私は学生時代夢とかありませんでしたし、髪染めたいと思うことも無く。

でも今、TiktokやYouTubeなどで髪を染め、ネイルしてる人をよく見かけて羨ましく思っています。

髪染めたい、ネイルしてみたい！
でも、会社でそれは禁止されていて出来ない…

だから髪染め、ネイルOKの会社に転職しようかなって思ってしまいました。

皆さんならこんな時？どうしますか？

Answer 1

今の仕事の待遇や、質問者さんの仕事の上でのスキル、経験などは一切分からないですが、高卒で30歳くらいまで働いていた仕事を捨てるのはもったいないかなと。

まず、同業他社なら会社のルールは何処も同じようなモノなので、転職した所で勤続年数や会社との信頼関係が０にリセットされるだけで、メリットは皆無です。
また、ネイルや髪染めがOKな異業種となると、言ってしまったら高卒30歳未経験となり、同等の待遇を求めることは難しいでしょうね。

そのため、自分だったら
・休日に楽しめる範疇で髪染めを行う
⇒仕事中は、スプレーやウィッグなどで黒くする。
って感じが一番無難かなと思います。

Answer 2

失礼ながら30代にしては子供のような質問だと感じてしまいました。

現在の会社での待遇次第ですね。
待遇がよければ転職しません。休日ウィッグや付け爪を利用して我慢しましょう。

給与等の待遇が良くなければ同一職種で転職してもいいかもしれませんが
特段の不満がなければ転職により環境が悪化する可能性もありますし、
何しろ転職には労力が要りますので、安易な転職は避け慎重に判断しましょう。

Answer 3

今の会社で満足しているなら辞めません。