教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

現在派遣社員として働いて8ヶ月半が経ちました。 2週間ほど前から精神科に通っており、適応障害との診断を受けました。

現在派遣社員として働いて8ヶ月半が経ちました。 2週間ほど前から精神科に通っており、適応障害との診断を受けました。11月30日までの契約になっているのですが、正直辞めたいです。(契約は2ヶ月ごとに更新していくシステムです) 休職をしたい訳ではないですし、ただ環境を変えたいという感じです。 派遣先で相談出来る人なんていませんし、派遣元にもどうやって今の職場を辞めたいと切り出したらいいのか分からず悩んでおります。 経験したことある方や、わかる方ご回答して頂けないでしょうか?

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    正直に、適応障害なので 辞めさせていただきます、でいいかと。 病気なので辞めるのは致し方ない。

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