臨月妊婦の市役所面接について 大卒後民間企業で2年働いて産休に入りました。初産です。 先日受けていた市役所試…

Question

臨月妊婦の市役所面接について

大卒後民間企業で2年働いて産休に入りました。初産です。

先日受けていた市役所試験の一次試験合格通知が来ました。二次試験は作文と個別面接がありますが、そのとき私は妊娠37週

三次試験の最終面接は出産後すぐになると思います。

令和6年4月入庁することになれば生後6ヶ月で保育園に預けて働くことになりますが、非課税でもらえる育児休業給付金（67%で33万、50%で25万くらいになる計算です）を半年で切り上げて働くことに果たしてメリットがあるのか悩んでいます。

育児休業給付金を切り上げて、働いたら税金取られて保育料も上がります。
ですが生後6ヶ月から保育園に育児をお任せし、公務員の夫と育児折半して私は社会に出る方がのびのびできるかもとも思ってしまいます。

公務員面接受けられたことある方、産休育休中に転職面接受けられた経験がある方お話し聞かせてください。

Answer 1

私なら6ヶ月では預けないですね。
人それぞれですが、
子供の成長って本当に早いし、最初の1年はすごいスピードで育つので、
育休しっかり取って、一緒に過ごすことができて良かったな、と感じます。
初めてハイハイした、歩いた、話したとかが他の誰かではなく、自分が確認できた、というのが嬉しかったです。
食べてくれなくて悩んだ離乳食なんかも今となってはいい思い出です。

でも、育児がストレスで子供にあたってしまう人もいるし、
経済状況もあるでしょうから、しっかり旦那さんと相談して決めたらいいと思います。