セルフガソリンスタンドでバイトをはじめたのですが、いわゆるブラックです。

Question

セルフガソリンスタンドでバイトをはじめたのですが、いわゆるブラックです。採用後何の書類も渡されず名前も書かず労働条件通知書も説明もなく勤務が始まり、シフトは相談もなく勝手に時間を変更されていて（17:00~22:00→17:00~24:00)、レジのお金が合わなかったり、お客様に損害を与えた場合は自腹で払えという感じです。また、他のバイトの人が帰省のため１ヶ月の休暇を申請したらクビになったり、面接で聞いた事以外の理由の休みは認めてもらえないようです。
そしてセルフのガソリンスタンドは、消防法で、監視室で誰かが場内を監視しながら給油許可をしなければならない決まりになっているそうなのですが、私の店舗は店長がそれを常時自動許可にしているため、タバコ吸いながら給油しようとしている人がいても気づかないことがあったり、危険物取扱者の有資格者不在の時間帯があり、その時に携行缶を無資格のスタッフが担当することもあり、何かあったときバイトの責任にされそうでとても怖いです。
給料についてもなんの説明もなく始まったため、他のバイトの人がコソッと教えてくれたのですが、私の住んでる地域の他のスタンドは、大体基本給950くらいなのですが、私のスタンドは基本給950＋300（謎の手当）となっており、その300どこから来てるんだ…と怪しく思えてきました。

労基に相談してもいいでしょうか？？

Answer 1

もちろんです。
相談してダメなことなどありませんよ。

Answer 2

店長？が怠慢なんで改善は厳しいと思います。労基もいいですが本部にチクるのも手です。
まぁでも辞めることだね。いつかとんでもない責任負わされそう