解決済み
会社の同僚が正社員でありながら、モデルとして仕事?をしているようです。SNSにて何とか図鑑と言うフリーペーパーのモデルをやっていると発信しており、隠している感は全くありません。本人から直接的に聞いたわけでは無いですが、99%同一人物であると思っております。もちろん、会社は副業禁止しています。モデルの撮影がある時は、仕事を有給で休みやっているようです。有給なので何に使おうが勝手ですが、副業?の為に休んで他の人に仕事をやってもらうと言う考え方が癪に障ります。 このなんとか図鑑でのモデル撮影が、副業となるのか不明ですが、もし副業となっているのであれば、この事実を知った以上、会社に相談して当人に処分を求めた方が良いのか、癪に触るか黙っているべきなのか悩み中です。
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かの有名な美少女図鑑でしょうか??美少女図鑑であればモデルにギャラは発生しないので副業には当たりませんね。 美少女図鑑に限らず最近SNSでモデルを自称している人たちの中でもギャラをもらっている人達は一握りかと…。 そもそも有給を使ってしている行為にそこまで目くじらを立てる理由がわかりません。有給は認められた権利なので基本的には何をしようと自由です。有給=他の人に仕事を押し付ける、という発想が問題です。 モデル、副業云々の前に貴方自身がその人をあまり好いていないのではないですか? 貴方のその人が嫌いだという感情はご自由ですが仕事に絡めて考えるとややこしくなるのでシンプルにあの女嫌い!でいいのでは。
なるほど:2
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