至急お願いします 高校1年生のものです アルバイトをしていて店長が変だな、、と思う所があり普通なのか分からないので質…

Question

至急お願いします
高校1年生のものです
アルバイトをしていて店長が変だな、、と思う所があり普通なのか分からないので質問させていただきます。言えば母子家庭で僕がバイトを始め母も生活保護を切ったので母も同時コンビニでバイトをしています。
(母は仕事が見つかるまでです。)

母親がインフルエンザA型にかかり医者から5日間の隔離をして下さいと言われ店長にそれくらい休むと言いました。

おかしいなポイント(？)です
･夜入れる人が居らんからしんどくても絶
対入れと1日強制的に入れさせられたと
言っていました
(夜勤は1人のため最悪風邪がうつるのも
客だけだからだと、、、^^;)
･お前呼びされる
･給与明細貰えない
･休み指定を入れたのにその日指定を入
れた日入ってくれへんかと圧かけて言わ
れる
学生は月2回しか休み指定出来ないのに
なぁ…と思います、、、
指定したのにどうしてもお願いと言われる。母が風邪を引いてしまい不可抗力なのにお前の親が風邪を引いたから見たいな感じで嫌味ったらしく言われたり一緒の家に居るのでリスクは高いのにも関わらず絶対うつるなよ的な事言われて、、いい加減と言いますか常識的にと、、
語彙力無い部分あるかと思いますがこれは普通ですか？それとも異常ですか？
異常でないともう社会に出れる気がしません、、、
助けてくださいお願いします…お局もいて精神的に来てます。

Answer 1

異常ですが、労働基準監督署に行ってもダメで調査指導も抜き打ちではなくて必ず情報が漏れて、そのような店長であれば必ず犯人探しをして報復してくるでしょう。
1人でも入れる労働組合があり、そこに加入して店長に対して団体交渉を申し入れていくのがいいですね。
もしその申し入れを拒否したり、不利益に取り扱ったりすると不当労働行為として違法になるので、とにかくまずは労働組合として闘いを取り組むことです。

Answer 2

非常識で異常な上司ですね。コンビニの店長よりもっと上のオーナーや本部、エリアマネージャー等いたら各所に相談をしましょう。
そして労基にいきましょう

Answer 3

パワハラです。訴えれます。
バイト変えたほうがいいよ

Answer 4

異常です。
が、よくある事ではあります。
なのでその為に労働基準監督署という物があります。