欠勤が多い派遣社員にイライラしてしまう 弊社に派遣社員が数名いるんですが、そのうち２名、かなりの頻度で病欠します。

Question

欠勤が多い派遣社員にイライラしてしまう

弊社に派遣社員が数名いるんですが、そのうち２名、かなりの頻度で病欠します。ほぼ毎月「体調悪い」「熱出た」「めまいがする」等を理由に２日、３日連続で休みます。
20代の女性でもともと体が弱いのか分かりませんがしょっちゅうです。

仕事ぶりは悪くないので上の人達は契約を更新し続けてますが、現場の人間からすると「なんだかな～」という気分です。

季節関係なく年中無休で病欠が多いので、正直本当に具合が悪いのか嘘なのかどうでも良くなってきてます。
体調悪くなったって何日か欠勤すれば治って出社するんだから「大丈夫だった？」とか聞くことさえ面倒です。
「聞くまでもなく大丈夫っしょ」って感じてしまいます。

今日も月曜日から体調不良で休んでた子に「すいません」と言われて「いいえー」とだけ素っ気なく返しましたが他の人達は「大丈夫？無理しないでね？」みたいな声をかけてました。
自分めちゃくちゃ性格悪いですか？

私は去年、病欠を繰り返す派遣社員と、何も対応しない上司に挟まれ散々な一年を過ごしたので、派遣社員で休みの多い人には拒否反応が出てしまいます。

性格悪いですかね？

Answer 1

性格悪くはないと思います。普通です。

私は「大丈夫？」と声をかける方が八方美人で口だけ、裏表があると思ってしまいます。（実際私がそうなので）（思ってないけど「大丈夫だった？」と聞いてしまいます。）

そもそも派遣だろうが、アルバイトやパートではなく社員なので、急な病欠は本来頻繁に起こるべきではないです。
生理休暇なのであれば、法律で決まっているので仕方ないですが、治すべき努力はすべきかなと思うので、婦人科の受診を勧めます。それでも治らないのであれば、本当に心配します。
また、急な病欠の場合は、「診断書の提出」を求めるのもありだと思います。

Answer 2

悪くないです。派遣さんに期待しない方がいい。あたりハズレがあるし、毎日来る人も違うし。

Answer 3

そのうちいちいち気に病むのが面倒になってきますよ。
自分のお金で賃金を支払う訳じゃなし、って。

最初から週4日勤務とかの契約にしてくれよって思っちゃいますが、それだと仕事が決まらないらしいです。

Answer 4

そんなもんですよ。。。

いくら体調云々とはいえ、
突発でしょっちゅうしょっちゅう休まれると、
チョットチョットって思いますもの。

私も「お大事に～」なんて社交辞令でも言えなくなっちゃって、
こちらで相談した事がありました。

仏様でもないですもの。。
そんなに博愛主義者ではないです。。