バイトのことで質問です。 私たちのバイト先は曜日担当制なので曜日で入る人が決まってます。

Question

バイトのことで質問です。

私たちのバイト先は曜日担当制なので曜日で入る人が決まってます。私は木金担当なのですが、火水担当の新人の子がいつも熱やら足怪我したやら腕怪我したやらでまともに来たことがなくいつも私が代わりに入って欲しいと毎回お願いされます。ラストの0時まで入れるのが私しかいないと言うのもありますが、さすがに毎回4連勤で6時間勤務は学校の課題とかあるし、きつくて断ってもどっちがだけ入って欲しいとお願いされると断れないです。
その新人に対して毎回腹が立つし、私もバイトに行きたくないし毎回行く前に鬱になります。
引き受けてるのは自分だししょうがないと思いますが、新人の人からお礼を言われたこともないし正直どうなんだ？って思うことが多くあります。
ずっとこのままは流石にきついので、どうにかしたいのですが新人本人に何か言うべきなのかオーナーや店長に言うべきなのかどう思いますか？
あとバイトに行きたくない時の気分転換の仕方や、頑張ろうって思えるようにするにはどうしたらいいか教えてください。
毎回バイト前になるとメンタルやられてしまいます、、、

Answer 1

あなたは木金担当と言う条件で働く事を決めたのでしょうか?
木金だけ働くはずが新人の子の火水も働き、学校の課題などがあるなら、無理せず出勤する必要は無いですよ!

新人の子にお礼すらも言われないのなら、あなたがその子のために頑張る必要はないと思います。

まず新人本人に言っても治らないようなら、店長やオーナーに言うべきかと。

なぜバイトに行きたくないかにもよりますが、わたしは人見知りなので沢山の人とお話できた時は嬉しいので、仲いい子を作り、仕事を楽しいというイメージを作るのはどうでしょうか?
また､好きな音楽を聴いて気を紛らわせて見るとか、、、

Answer 2

言うなら本人ではなく、店長さん、オーナーさんですね。

担当じゃない日は予定入れてしまえば良いのでは？
なくても嘘つけば良いだけなんですけど。

実家なら、親に学校のこともあるしバイト多すぎると注意されたとか。

入ってくれるから、周りは甘えてしまうのだとおもいます。