良い派遣先に巡り合うにはどうしたら良いですか？ 私は今回派遣先の事情により契約更新無くなっちゃったんですけど、社員がめっ…

Question

良い派遣先に巡り合うにはどうしたら良いですか？
私は今回派遣先の事情により契約更新無くなっちゃったんですけど、社員がめっちゃ優秀でした。教育係の人は、38歳でだいぶ年上だからかもなんですが、ちょっとできたら
「もう完璧じゃん⭐︎」とか
ちょっと注意する時も
〜だめ！〜にしろ！とかじゃなくて

「ちょっと〇〇だね( ˙༥˙ )
こんどからこうしようか、
これはこれに直して..etc
社内だし良いんだけどね」

とか、上司も私も乃木坂のオタクなので〇〇に乃木坂のカフェあるの知ってる？？とか話してくれたり

今日もエクセルの関数で、こういうのちょっとやってみて調べて良いから自分で1回やってみる？？とか

自分が好かれたいからただ甘やかすだけとかじゃなくて、きちんと私のためになるようなことをしてくれる上司ですごいよかった。

あー辞めたくなーい。。。
次の会社もしっかり選びたいです。
アドバイスお願いします。

Answer 1

たまにそういう派遣先に当たります。
今がそうですね。

以前の職場は、仕事始めたばかりの頃は「こんな事も出来ないんですか」みたいな感じで厳しめでしたけど、一年続けて仕事できるようになったら、皆んな優しくなって辞める時に泣いて送り出してくれました。

なので、どこに行っても始めは厳しいけど、仕事が出来るようになれば認めて貰えて必要とされるので、そんなもんかなーと思うようにしてます。

Answer 2

なかなか難しそ。

派遣担当の当たり外れありますからね。
一切連絡寄越さないとか、現場に来ないとか普通にありますからね。

辞めない様に持っていくの上手い担当ですね。

Answer 3

「類は友を呼ぶ」
同じ意見がすでに出てますが、自分磨き一択です。

Answer 4

派遣だと中々ないですね。数当たるよりほかないのと、齢を重ねるごとに相手にされなくなっていきますね。