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雇用保険被保険者番号について。会社で人事をしています。まだ新人のため、よくわからないことがありお聞きしたいのですが、先日中途採用で新しい方が入社されました。その方が、雇用保険被保険者証をなくして、番号もわからないということだったので社労士に相談したら「前職や前前職などが分かれば確認出来るので聞いて下さい」とのことでした。 疑問なのですが過去の職場が分かればなぜ雇用保険被保険者番号が特定できるのですか? まさか社労士が前の職場に直接聞くなんてことはないと思いますが…ハローワークに聞くのですか? また雇用保険はハローワークの管轄だと思っておりますが、社労士にも何かしら過去の職歴を調べたり雇用保険番号などを調べられる権限などあるのでしょうか? 無知で恥ずかしいですが教えて下さい。 よろしくお願いいたします。
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これは、中途入社者の雇用保険の資格取得の手続きのために、その者の雇用保険被保険者番号が必要であるというだけです。 雇用保険被保険者番号は個人毎に付番され、転職しても番号は変わりませんので、手続きの際に必要なこの番号が不明な場合は、前職等の名称や勤続期間をハローワークに伝えることで、ハローワークで確認してくれるということです。 単にそれだけのことであり、「過去の職歴を調べる権限があるのか」とかそのような次元の話ではありません。
なるほど:2
その場合は、「ハローワークに行って雇用保険被保険者証を再発行してもらってきてください」と伝えたら良いかと思います。 雇用保険被保険者証はハローワークで再発行可能な書類なので、本人がハローワークに行けば、再発行してもらえるので、番号がわかります。 たまに詐称している方が、この書類が無いと誤魔化そうとするケースもあるので、詐称確認も兼ねて、再発行して提出してもらうと良いと思いますよ。
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