教えて!しごとの先生
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一度面接した所にまた面接に行くのは 失礼ですか?ほとんど内定していて 辞退するとその時言ってしまったんです そしたら、え…

一度面接した所にまた面接に行くのは 失礼ですか?ほとんど内定していて 辞退するとその時言ってしまったんです そしたら、えっなんで頑張ろうよと 言ってくれてたんですが… 最近、その会社のホームページを見たら前より就業時間など条件が 自分に合うようになっていたので また電話しようかと迷っています…

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    会社の考え方次第なので、やってみないとわかりません。 企業によっては、再応募を断っているところもあるので、HPがあるのなら、リクルート情報を確認した方が良いかと思います。 求人もコストは掛かるため、辞退した方は採用の可能性が下がる場合が多いですが、気になっているのなら、やってみる価値はあるかと思います。 もしも、面接に進んだ場合は、高確率で辞退した理由を確認されると思いますので、準備しておいた方が良いと思います。

    txt********さん

  • 素直に再度応募した旨を伝えれば面接担当者も理解してくれると思います。

    1052212198さん

  • どれくらいの期間が経ってるかじゃないですかね? 内定辞退→1ヶ月ほどだと 会社側は失礼とは思いませんが、他所に言ったのに落ちたのかとか 他所に入ったのにすぐ辞めたのかとか マイナス評価が付く事が大半かと思います。

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    甘酒3杯さん

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