回答終了
知り合いが東京の豊洲の魚屋で働いていますが、明らかにブラックです。給与明細に勤怠の時間かいてなくてタイムカードもなくて、会社のパソコンの勤怠記録も改ざんされて裁判しようにも証拠がなくて八方塞がりです。 社長に休みたいと言ったところ 「俺が若い頃はもっと働いていたと」ブラック会社にありがちな変な言い分で休めないみたいです。 もう、会社は辞めるみたいですが今までの分の残業代明らかに足りないです。 週と月の労働時間、労基違反でした。 でも、労基に提出する書類にもサインさせられています。 これは、裁判断念ですかね。
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証拠がないのは自分の責任なので、自分で証拠集める気がないなら諦めるしかないですね。
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