早期選考のメリットを教えてください。 結局学歴ないと意味ないですか？ 私立女子大に通う3年です。

Question

早期選考のメリットを教えてください。
結局学歴ないと意味ないですか？
私立女子大に通う3年です。第一志望の企業(準大手？と聞きます)から早期選考のチャンスを貰えそうですが、結局高学歴の人が採られるのではないかと不安です。
インターンの参加層や座談会に参加された社員の方はマーチでした。
それとも、マーチ以上の人たちはもっと高みを目指すので早期選考を受けなかったり通っても辞退したりするのでしょうか？
気持ちだけは人一倍あります。

Answer 1

インターンに参加して早期選考に呼ばれたのなら、学歴コンプレックスは捨てましょう。
見込みが無い学生にはわざわざ時間をかけて選考の案内を出したり面接を設定しません。

一般選考スケジュールでも同じことですが、出身大学を見るのは書類まで、面接に進んだ時点で学歴は関係無くなります。
面接からは属性ではなく人柄や考え方、専門性など個人のスキルを重視します。

Answer 2

早期選考まで、進んでいるのであれば、学校名は、関係ないです
学校名が重要なのは、最初の書類選考だけですよ

マーチの人たちは、高みを目指したとしても、
早期選考受けると思います。
あとで、いくらでも、内定辞退すればよいので

人事としては、いろんな大学からとりたいというのも、
ありますよ