新入社員、上司から呼び出されました。 至急アドバイスお願いいたします。 新入社員の者です。 私は交替勤務をしており、…

Question

新入社員、上司から呼び出されました。
至急アドバイスお願いいたします。

新入社員の者です。
私は交替勤務をしており、月曜日は15時から出勤でした。この土日は大学の友達と遠方に旅行する予定で今現在向かってます。月曜日のお昼13時ごろに家に帰って出社する予定でしたが上司から急にメールで月曜日は午前から出勤して別部門の人と面談してほしいと今連絡きました。

もうホテルもバスも全て手配済みでキャンセルはできますがキャンセル料がなかなかかかります。

月曜日の早出は断ってはダメなのでしょうか？
新入社員なので立場が…というのもありますし何より他部門の方も関係しているので自分の旅行のためにリスケしてもらうのは少し申し訳ないです。
けど旅行には行きたいし…何より連絡が遅すぎるのでは？？と思っています。

Answer 1

> 月曜日の早出は断ってはダメなのでしょうか？

まずは相談ですね。
事情を話して、月曜の早出は難しいことを伝えましょう。
その上で、上司がどう判断するかだと思います。

> 新入社員なので立場が…というのもありますし何より他部門の方も関係しているので自分の旅行のためにリスケしてもらうのは少し申し訳ないです。

ブラック企業にお勤めということですか？
新入社員だからといって、プライベートを潰してまで仕事をすべきということはないと思います。

それに、他の部門も関係することなら、上司が事前にきちんと計画しておくべきでしょう。
単純に「上司の準備不足」でしかないと思います。
「その尻拭いを誰がやるか」というお話になるんじゃないでしょうか。

なので、申し訳なく思う必要は無いと思います。
（むしろ、貸しを作るかどうかというお話になる気がしますね）

> けど旅行には行きたいし…何より連絡が遅すぎるのでは？？と思っています。

何か緊急の事態なら仕方が無いですけどね。
当初予定していた人が突残行けなくなったので、代わりの人を探しているという可能性もあると思います。
もっとも、本当ならそこまで考えて計画しておくのか筋だと思いますけど。
（やはり、上司の見通しの甘さは否定できないかと）

いずれにせよ、まずは上司に相談でしょうね。
少なくとも、質問者様の方には、上司の要求にこたえる義務はないと考えて良いと思います。
（上司が強要してくるようなら、そちらの方が問題視されるでしょう）

Answer 2

どう思われるか会社や特に上司によりますね。月曜日の13時帰宅予定の便で、すでに旅行に向かって外出してます。午前中の帰宅が困難です。申し訳ありませんが、面談の時間を変更して頂けませんか？。と伝えてください。新入社員と言えども、来れないからと言って新入社員なのに、と思うほうがおかしいですからね。

Answer 3

先の回答と同じで、時間をずらすことが出来るかどうか自分の事情を話して聞いてみては？