コンサルタントやってます。今3年目ですが、なぜか最近周囲から「パフォーマンスが微妙かも？」と思われてる気がします。

Question

コンサルタントやってます。今3年目ですが、なぜか最近周囲から「パフォーマンスが微妙かも？」と思われてる気がします。理由は下記です。個人的な解釈とか入ってますしコンサルなのに粗々になっててすみません。

・随分前に、「確認事項多いよね」みたいなことを言われた
・新人でも言われる事「早めに成果物共有して」を言われているなと感じる（念押しで言ってるけどねとは言われたものの‥）
・新人が入ってきて指導役など任されるけれど、教えられることがない気がして自分の居場所がないように感じる
・新人教育の場で新人から「こいつ何言ってんだ」的な目線で見られてる気がする
・3年目になると自分で考えないといけないことが増えて不安。ネクストアクション、周囲に確認することをどう決めれば良いかわからなくなる
・同じ年次に追いついても同じレベルにならないんじゃないかと不安
・これまでアサインされていた上司からアサインされず、他のスタッフがアサインされている
・なんかマネジャーの私に対する扱いが雑（私が発言したあと他の人が示唆あることを言うと、笑われてる気がする？）
・とあるプロジェクトの上の階級のコンサルに仕事振られないことがある（使えない判定されてる？）

最近アサインされているプロジェクトがいくつか終わりかけており、チームの中でも一番稼働が低いので、大丈夫かと不安です。
コンサルなのに解決策も分からないのかと言われそうですが、皆さん同じような状況になったことありますでしょうか。
また、私は個人的な事柄になると認知に歪みが生じやすいので、客観的なご意見あればコメントいただきたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

ありませんが、貴方様のような状況の方はたくさん見てきました

優秀なコンサルの思考としては、
「自分以外全員馬鹿」
と内心考えてる人が多いです
客も上司も同僚も、こんなこともわからないのか、遅いなぁ、と常に悩まされています
ただそれだと感じが悪いので、周りに合わせて馬鹿なふりをします

優秀じゃないという自覚がないのなら、早く優秀になり自信を持つことです

スポーツと同じで、ビジネスも練習を沢山した方が上手になります

コンサルも練習しましょう
30分でやれる仕事を10分でやり切る
毎日、常に考える習慣をつける
は自分だけでできますのでやってみてください