保育士です。今実習生が来ているのですが給食時に 「あの、トマトが苦手で食べられなくて、いりますか？」と聞かれました。実習…

Question

保育士です。今実習生が来ているのですが給食時に
「あの、トマトが苦手で食べられなくて、いりますか？」と聞かれました。実習中は苦手な物が給食で出ても食べるのが普通かと思っていました。食べれないなら残して良いよと言いましたが、「いりますか？」っておかしくないですか？お前は同僚か？
「トマトが苦手でどうしても食べられなくて、すみません残してもいいですか？」とか言われるのなら理解できます。
反省会の時に言った方がいいのか悩んでいます。
また実習生が苦手な野菜を残すことどう思いますか？

子ども達が給食を減らしに来ていて、全て減らすのではなく「これだけ減らすからこれだけは頑張れる？」というやりとりをしていた直後に言いに来ました。

Answer 1

実習生に指導するのは指導担当者なので報告すれば良いと思います。どのように対応するかは園で統一する必要があるので上司に相談してはどうですか？
個人的にはものを知らない子だなぁと思いますが、生きてきた環境が違えば常識も違いますから、園での方針を指導するだけですね。

Answer 2

保育士です。
質問者様の年齢はわかりませんが、疑問に感じる気持ち100%わかります。

友達とランチに行って『トマト嫌いだから食べて』と同じですよね。

今時の子といえばそれで終わってしまいますが、保育士自身が子供のままでは保育士になれません。
1年目2年目で色々指導を受けながら成長していくのと同じで、実習も勉強にきているわけですから、子どもたちに食事に対してどういうことを大切にしてもらいたくて伝えているのかを話、『トマトが苦手で〜…』というならまだわかるけどということと、『いりますか？』はおかしいよということを教えてあげた方が良いと思います。
本来ならアレルギーじゃないなら、こっそり量を少なくして無理して食べるのが正解だと思いますが…

Answer 3

今時の子ですね〜

私が学生の時、保育園とかに実習に行った時は嫌いな物も無理して食べましたよ。

好き嫌いが多くて、特に香りの強い野菜(セロリとか三つ葉とか)は本当に苦手なので給食に出た時に「給食があるところで働くのは私には無理かも…‥」って思いました。

リンゴが出た時はアレルギーなのでさすがに言って、食べませんでしたけど。

反省会の時に言うのはその実習生とマンツーマンですか？

マンツーマンの時に言ってあげた方が良いと思います。

Answer 4

それは、指摘した方が良いでしょう。
実習なのに、全然、心の準備ができていない。
子供たちの前なら、給食で嫌いなものが出ても、美味しいと言って食べるお手本を示さなければ。

実習生が、トマトが嫌いで、こっそり残すのはまだ良いとしても、嫌いだから いりますか？は、ないでしょう。
ちょっと天然という感じかな。

これから就職して 良い先生になるためには何が必要か、どうすれば良いか、教えてやって下さい。