個人事業主契約についての質問です。 先日、バイトの面接を受けました。 週4から5のフルタイム勤務で 雇用形態と…

Question

個人事業主契約についての質問です。

先日、バイトの面接を受けました。
週4から5のフルタイム勤務で
雇用形態としては、アルバイトです。
扶養外になります。
ですが、社保は不可。働いている人は、みんな個人事業主契約となると伺いました。
これって、普通より税金めっちゃ取られますよね？

Answer 1

そもそも話がおかしいです。『雇用で、アルバイトで、個人事業主契約』？？
矛盾してます。もっとよく聞いて。
たぶん、業務委託で個人事業主契約、というのが事実なんでしょうけれど(そうなら雇用ともアルバイトとも言わない)。

「普通より税金めっちゃ取られ」ることは、ないです。所得税率は、給与であろうと報酬であろうと変わりませんので。却って、給与と違い月々の収入から引かれないと思います。
しかし確定申告の必要がありますので、何もわからないなら、そこは止めといた方がよいのではないかと思いますm(_ _)m

Answer 2

個人事業主はあくまでも事業主であり、社長だ。
雇用などされん。社長はトップだ。人に使われない。アルバイトにはならん。
貴殿はインボイスにも登録せろだのいわれるぞ。全ての責任は貴殿にあるからの。それが事業主だ。
時給などではない。成果報酬であり、指揮命令監督もされん。
いつ働こうが、誰を働かせようが、貴殿は事業主なのだから自由だ。
別会社ということだ。
相手はそれを認識していってるのかの。

よく確認しろ。そのようなことをいってくる事業者は、社保逃れ、消費税を節税しようたくらむブラック、偽装請負の可能性が高いからの。