18歳会社員です 転職し未経験で施工管理の仕事をしたいと思っています 施工管理の正社員と無期雇用派遣は何が違うのでしょ…

Question

18歳会社員です

転職し未経験で施工管理の仕事をしたいと思っています
施工管理の正社員と無期雇用派遣は何が違うのでしょうか社員として現場へ配属されるという点では同じと思えるのですが、メリットデメリット等あれば教えて欲しいです

Answer 1

正社員は特定の会社に雇われ、仕事があろうとなかろうと賃金の支払いを受けることができる。
派遣の場合は、仕事があるときだけ賃金の支払いがある。現場が終わり次の現場を紹介するまでの間にブランクがあれば、賃金の支払いは無いか保証程度。

平均的に月額賃金は派遣の方が多いが、先に書いた通りブランクがあれば目減りする。

１８歳とのこと、とりあえず正社員で経験積んで資格を取れる年数働いて資格を取ってから派遣に移行する方が利口だと思います。