同僚にやたら絡んでくる人がいます。 離れた部屋で仕事しているのに、休日出勤の日など自分しか勤務者がいない日には必ずと言…

Question

同僚にやたら絡んでくる人がいます。

離れた部屋で仕事しているのに、休日出勤の日など自分しか勤務者がいない日には必ずと言っていいほど何かと理由をつけて訪ねてきます。大した用事もないのにやたら長居して話しかけてきたりします。

その話も自分に聞くような内容じゃない(上席者や担当者に聞くべき内容)ので答えようがないのに、しつこく話しに来るので困ってます。

自分以外の職員に用があると言って来た時も、電話をくれたらいいものを、わざわざ別室までアポ無しで訪ねてきました。

そして、用のある職員が居ないと分かったらまた長居して話しかけてきます。

(というか、その職員が既に帰ったことは同僚も知ってるはずです。)

本当に毎回何しに来てるのか分かりません。
もう必要以上に絡むのやめて欲しいです。

でも二人で仕事をする機会もある人なので、あまり関係が悪くなるような言い方はしたくありません。

何か良さげな伝え方などありませんか？

(追記)
同僚は異性で、花火や映画に誘われたこともあります。(全て理由をつけてお断りしました。)
好意があるのかなぁとも思いましたが興味無いので出来るだけ素っ気ない態度を取っているつもりです。

Answer 1

かなりら好かれてしまってますね…
心中お察しします。
以下のような対応はどうでしょうか。
①今このメールをすぐ送らなきゃダメで…等忙しそうにする。
②その女性社員が来たら、そばに居る同僚も必ず話に巻き込むようにする。
もちろん協力してくれる社員には根回しし、スタバ奢るくらいはしなきゃダメかもです。
（そしてもちろん同性が好ましい）
③①②を試して効果が無いなら上長に相談し、その女性社員の上司からさりげなく注意してもらうよう促す。

実行前に彼女が近々異動するというような物理的に距離を置けそうなタイミングになっていないかを念のため確認するとより良いかと思います。
その場合その機会をじっと待てば良いだけなので

Answer 2

彼氏彼女がいると嘘を言うか、
着信音のアラームをかけてならして電話するふりして離席するとか…？
ですかね。

Answer 3

追記の通りでいいでしょう。それぐらいしか取りようがないです。

それでもまだ嫌なら「交際相手がいるので変な噂がたつと困ります」って言い放ってもいいでしょうけど。それはそれで反作用があるので毒薬ですけどね。