解決済み
タイミーで食品工場のバイトに行ってきました。 外国人から「オソイ、ヤリカタキタナイ」と何度も注意され、終了時に「ハヤクアガッテ」と嬉しそうに言われました。 明日も入ってますが働く自信をなくしました。どうせ迷惑になるならペナルティ覚悟でキャンセルした方がいいですか?
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まぁ、タイミーですから、いつも勤務してる人より不足があるのは当たり前ですし、 残業させると修正するのも面倒から終わったから早く上がってね、ってだけかと 母国語ではないし、国民性の違いでストレートな物言いになってるだけで、 色んな所働いてましたけど、悪感情でいってるわけではないと思いますよ 私はタイミーなんだからある程度手は遅いのは仕方なくね?って思ってます
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仕事を受けるか受けないかは ワーカーさんが決めることですので、どうしても嫌な場合は キャンセルできます。 私は先月末に遠い現場へ予定を入れていて、電車に乗って3つ目の駅あたりになり、何気なくスマホを開き、タイミーのページを開くと 企業からのキャンセル通知が来ていました。 キャンセル通知が来たのは18時15分頃です。 就業開始は19時30分と約1時半前の通知なので 問題ないようにおもわれますが 私の自宅から現場まで結構遠いので 1時間半前にはとっくに出勤して電車に乗ってる状態なので、突然のキャンセル通知に 電車賃が無駄になりました。 例え駅から降りなくとも 運賃は降りた駅までの往復代とられるので 嫌な気分で帰宅し 次回からは遠い現場はもう やめておこう、と考えています。 しかし近場には案件が少なく 明日うっかり また更に遠い現場に入れてしまい しかも上履きが必要な場所で わざわざ買わなくてはなりません。 靴まで買った挙げ句、交通費まで使ってキャンセル通知が来たら どうしよう、と非常に不安になります。 また同じことが起きて 電車賃などのお金が無駄になる確率が非常に高いです。 それに最近タイミーは 振込申請から変に振込まで時間がかかるようになりましたし 1時間半前にほぼギリギリでキャンセル通知を出してきたり。 これがワーカーさんならどうでしょうか? 就業開始の1時間半前にキャンセルをワーカーさん側かしたら ペナルティが7ついて 一時利用停止になる可能性があります。 でも企業側はゆとりなくギリギリでキャンセル通知を出しても何のリスクもなし これは不平等だと思いました。 企業側がキャンセルする場合も ペナルティがついてもらいたいくらいです。 行く、行かないは本人が決めることです。
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