回答終了
転職活動 内定辞退した会社にやっぱり行きたいです。2ヶ月前、面接した会社からもともと10月入社で採用をもらってましたが、今の会社から引き留めと働く条件を良くしてもらったため残ることを決意し、辞退をしました。 が、残った今の会社より、やはり条件を飲めないと申し出されました。 今の会社に残ることは辞退した内定先にも話してあり、もしなにかあれば連絡くださいねと最後お話しして終わりました。(もう2ヶ月前ですが…。) 上司にはものすごく謝られましたが、言っていた話と違うため、退職するつもりで検討してます。 しかし一度辞退した会社をやはりお願いしますと頭下げるのは、さすがに都合が良すぎるでしょうか? 冷静になれていない部分もありますので、ご意見伺えますと幸いです。
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かなり厳しいと思いますが、ダメ元で内定を頂いた会社に連絡してみても良いと思います。でも2ヶ月も経っているなら他の人が決まっている可能性が高いうえに、もし何かあれば連絡くださいねというのは社交辞令だと思うので本当にダメ元ですね。 もし現在の会社で、労働条件改善の約束した内容が書面などに残っているなら、労基や上の人に相談し条件を約束通りに改善してもらうという手もありますがこちらもなかなか難しいと思います。 現実的には、我慢して働き続けるか、働きながら再度転職活動か、上司と話し合って会社都合退職にしてもらい失業保険を受給しながら転職活動になってくると思います。
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