もう新人じゃないのに、いつまで経っても簡単な仕事をスローペースでしかできない人には周囲からの扱いは厳しくなるものですか？

Question

もう新人じゃないのに、いつまで経っても簡単な仕事をスローペースでしかできない人には周囲からの扱いは厳しくなるものですか？

補足

弊社では、仕事が遅すぎる人は、同僚からは、戦力としてカウントされない、つまり、いない人扱いされますね。

Answer 1

製造業です。
基本的にノルマの世界なので、自分のペースというよりは一定水準までは個人の能力を引き上げる作業を必要とします。

しかし、適材適所や個性を尊重していないわけでもないので、悪い面だけをクローズアップせず良い面を活かしていきたいとは思います。

そのバランスは難しいところですね。

コンプライアンスもあるので、指導の仕方にも工夫がいりますし、無視するような事は致しません。
そう指導するように上司等にも言われてますし。

Answer 2

報酬との対比ではないですかね？
そのペースに対して報酬はこれくらいと納得されているなら問題ないかと。
周囲の人と同じ報酬貰っていて仕事の出来が周囲に比べてスローペースなら
厳しくなるのは心情的に仕方ないことかと思います。

Answer 3

はい。

Answer 4

なりますね。
指導しても出来るようにならなかったら、部署を異動させられる。
それでも出来ないなら退職勧奨されると思います。