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ドラッグストア正社員新卒(20)です。 遅番ばかりのシフトと偏った勤務時間が苦痛で退職を考えてます。

ドラッグストア正社員新卒(20)です。 遅番ばかりのシフトと偏った勤務時間が苦痛で退職を考えてます。1日12時間勤務や、遅番(22時半まで勤務)から早番(8時半から)などの不規則シフト、閉店までの4時間のみ勤務の日があったりします。一応早番がいいと言うことは伝えてますが人がいないので仕方ないみたいです。 時期としてはちょうど半年になる10月末、または12月末を考えてます。 新卒としては早すぎる退職ですよね。何とかなるでしょうか?次の仕事はある程度決まった時間できっちり働きたいと思って事務系を見てます。派遣でも契約社員でもと思っています。

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1,264閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    まだそんなドラッグストアがあるんだと驚きです。 うちの新入社員は辞められないようにと、皆さん甘甘シフトですよ。笑 12時間勤務とか、今どきベテランや店長でもやってないです。 遅番からの早番は禁じられていますし。 かなりブラックなドラッグストアですね。 まだ若いので辞めて良いと思います。

  • シフト制でそういった勤務体制になるのは入社前から分かってたことじゃないんですかね?社員なんでバイトより我慢しなきゃいけないことも増えますし、ある程度は仕方ないです。 まぁ我慢して身体壊すぐらいなら無理する理由ないんで早く辞めることおススメします。その年齢なら選択肢は色々あると思いますし、転職するなんて今の時代当たり前ですから。 ただ、次の就職の際に面接で前の会社辞めた理由は必ず聞かれるので、不規則シフトで辛いからっていうのはあまり良い印象にはならないので気を付けてください。

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  • 全然ありだと思います 私もそんな感じで辞めました 今派遣で調剤事務という名の補助で働いてます 早く辞めたら良かったなーと まだ20だし正社員登用を目指す感じで働いたらいいんじゃないでしょうか

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