雇用についてなのですが、 現在、試用期間で雇用してもらっています。 試用期間終了まで１か月を切りました。そんなある日…

Question

雇用についてなのですが、
現在、試用期間で雇用してもらっています。
試用期間終了まで１か月を切りました。そんなある日、契約更新しないと告げられました。この場合は、試用期間中は正社員ではないから解雇等とは違うのでしょうか？
３０日前通告とか労働基準法とかはどのようになっているのでしょうか？

Answer 1

試用期間と同様の長さの有期雇用契約を締結したのでしょうか。
もしそうであれば、契約更新がないとのことなので、雇用契約は終了となります。

Answer 2

通常の契約期間満了に伴う契約終了です。
契約条項に更新についての記載があるはずですので確認なさってください。