社会保険について質問です。 現在、主婦でパートをしています。 働いてる時間は週24~25時間です。 元々面接で社保…

Question

社会保険について質問です。
現在、主婦でパートをしています。
働いてる時間は週24~25時間です。
元々面接で社保に加入したいと伝えており、是非社保加入してたくさん働いて下さい。と歓迎してもらいました。
ですが、2ヶ月経っても手続きする気配が無く研修期間なのかな…と思っていた所、
会社の方針が変わり仕事の評価で良い結果(店長と社員と自身での評価)を出さないと加入できないと言われました。
すでに働いてから2ヶ月経っており、
毎月給与を10万円くらいもらってます。
それでも社保に入れないという事になるのでしょうか？
主婦だし働く時間に制限があるので、フリーターさんと比べた時にどっちを優先して社保に加入させるか分かるよね？とは言われました。

Answer 1

それ、会社の明確な違法行為ですね。

働きが良いかどうかに拘わらず、簡単に言うと週20時間以上の勤務をして88,000円以上の月収が有る人は全員、社保に加入させる、って事になります。それが雇用主に課せられた義務なんですよ。

ですのでその新方針なるものは、加入させない為の言い訳でしょうね。だって、上司の評価が低いと言えば加入させないで済むんですものね。

そして勿論、フリーターさんとどちらかを選択しないと、なんて事は有りません。

Answer 2

勤務先が、社会保険加入者101人以上の規模であれば違法です。

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