解決済み
現在、アルバイトとして、新聞の朝刊配達と、昼間にチラシの折込の組み上げ作業をしています。 どちらも同じ店です。 しかし、来月から折込は社員がやるからと突然告げられました。3、4日で違う仕事を探せるわけもなく、困惑しております。 こういう場合、黙って従うしかないのでしょうか?
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現役ダブルワーカーです。私は副業として新聞配達をやっております。 同様なことは私にも度々ありました。もう勤めて丸6年が経過しましたが、集金時期のコンビニ請求書及び自振領収書の配布をやめさせられたことや、日曜日の電話当番をやめさせられたことなどあります。給料にすると1,2万程度なので私は黙って従いましたが、正直店の都合であれこれ勝手に決めないで欲しいと私は本音では思っております。 なので、質問者様におかれましては、正直に「収入が減ると困る」旨お伝えなさったらいかがかと思います。増して私と違い本業かと思いますので、収入減は切実なものがあると思います。まずは一言事情を説明してチラシの作業がなくなるなら他の仕事をまわしてもらうか、例えばですが配達を代配として行い代配手当を貰うなど何か収入増に繋がるような対処をして貰えるようにお伝えなさった方が良いかと思います。 もしくは、ここは開き直って私みたくダブルワークをやるのも一つの手ではあります。昼間お時間があるならコンビニでも何でもいいのですが、月5万程度稼げるような副業をされるのもいいとは思います。今人手不足でやれる仕事は腐るほどあると思います。但し、ダブルワークをすると確定申告をしなければなりませんので少々面倒ではありますが、収入増には副業をするのが一番手っ取り早いですね。 ちなみに私は先ほど申しましたが、ダブルワークを始めて丸6年が経過しました。その間完全休みは2ヶ月に1日程度です。今仕事時間は1ヶ月当たり240時間くらいです。ただいずれの会社も通勤が5分なので、通勤に取られる時間はほとんどありません。だから年齢は51ですが何とか仕事になっている側面はありますね。
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