医療機関によりますが、 当院では、 ・未経験OK・・・医療事務の経験はなくてもやる気がある人なら歓迎 ・職務経歴書・・・資格やスキルを見たいのではなく、過去の職歴での仕事内容を参考にしたいのです。※例えば、飲食店勤務・・・接客は出来るかも?などです。
職歴スキルを見たいから職務経歴書を見たいんでしょう。 なるべく医療事務の仕事を覚えてもらいやすい職歴スキルがあるかの確認をする目的がある。 他業種でもパソコンスキルや電話対応 接遇の経験があると採用有利になります。 ただ、職務経歴書の提出ある無しに関係なく未経験OKの求人にも経験者も応募しますし 応募者の中に経験者が居れば経験者が採用されやすいは、現実です。
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