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まず、この解説サイトの熟読を。 https://www.shares.ai/lab/roumu/6331710 分かりづらいかもしれませんが、 「(10)にあります賃金支払対象期間は、基本手当の金額を算出するために用いるものです。そのため、こちらは給与締め日ごとの記載となります。つまり、給与締め日以外で退職をした場合、最初の一行は一ヶ月の期間になりません。」 ↑ この部分がポイントで、 質問者さんの例示の9/15退職の場合、その９月分の給料は計算から除外して、８月以前で11日以上出勤した月の給料の６ヶ月分の合計を計算して算出するわけです。 退職したらサイトにある書類が手渡されますが、その赤枠部分の１番上が「9/15」退職の月の日割り計算的な給料の額を書き入れる部分です。これを計算に加えないということ…
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