面接時の退職理由について質問です。 今介護福祉士をしています。 8年目になります。

Question

面接時の退職理由について質問です。
今介護福祉士をしています。
8年目になります。今の施設で働いて3年になりますが、恐ろしいほどのブラックで、心も体ももう本当に限界で、会社に行くなら今すぐにでも○んでしまおうと思うほどになってしまい、退職を決意しました。
次の行きたい施設はもう決まっています。
そして面接で退職理由は必ず聞かれると思うのですが、なんと答えたらいいでしょうか？

僕が考えているのが、介護歴8年で、色々な知識や技術が身についた。
今まで得た知識を別の場所でチャレンジして生かしていきたい。
環境を変える事で、見えてくる世界や学べる物も違ってくる為、この業界の視野も広がる。
学べる物は20代のうちにどんどん吸収して行きたいから退職をしました。

こんな感じでどうでしょうか？
他にご意見があったらアドバイスお願いいたします。

Answer 1

「環境を変える事で、見えてくる世界や学べる物も違ってくる為、この業界の視野も広がる。学べる物は20代のうちにどんどん吸収して行きたい」

「当施設でないと学んでいけない理由はありますか、それとも、いち早く受かればどこでもいいわけですか？」
「環境を変えることのメリットが、現職を辞めないといけない理由よりも先行している感じでないのですが、円満退職ですか？」
↑
というように突っ込まれる可能性がありますので、前もって考えておかれますように。

それと、ブラック理由を詳細に語るのでなく、「介護の仕事を続けていきたいのですが、いまの場所では心身の健康維持を図っていきにくく」とだけ答える手もあります。

具体的なことを突っ込まれても、「履歴書に実名を挙げていて差し障りがありまして」とかわすわけですね、意外と納得を得られるものですよ…