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単発のアルバイトに応募しましたが、何日経っても派遣会社から連絡が来ず、こちらから企業に問い合わせた所、オペレーターには、…

単発のアルバイトに応募しましたが、何日経っても派遣会社から連絡が来ず、こちらから企業に問い合わせた所、オペレーターには、どうやら、4月の登録説明会に来られなかったらしく、無断欠勤と見なされて二度と応募してもお仕事の紹介はありません。あっさり断られてしまいました。確かに、その日は電車の遅延で説明会に遅刻して、受付の方から「次の日にしましょうか」と話したのですが向こうからは一切連絡はありませんでした。 一体なぜ無断欠勤扱いで二度と応募できなくなるんですか??何かの法律に違反でもしてて、ブラックリストに乗ってしまったからなのでしょうか?? また、異議を申し立てる事は出来ますでしょうか? さすがに登録会に遅刻して受付の方には次の日にしましょうって言われたのに、オペレーターにはもうお仕事紹介出来ませんなんか言われました。 本当にわけがわからないし不公平すぎて苛立ちます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    色んな派遣会社が履いて捨てる程ありますよね。 それで、各社それぞれ登録~お仕事紹介などの流れは共通しているものの、細かい規則ごととかは千差万別で、微妙に違いはあるのですが(給与支払い日や、タイムシートの形状や書き方、出退勤の連絡方法等・・・)、それが応募方法の時から色々関所を設けるかのごとく、ふるいに落とすやり方をしている会社っていうのかな?わー厳しい。。という手段を講じている会社は単発作業系の派遣会社で何社か見てきました。 決して珍しい訳ではないようで、あらかじめ応募に際しての注意で事前にどこかに書いてある、とかちゃんと事前にそういうルールだと告げられていることが多いのですが(でないと理不尽ですよね)、そういう事はなかったですか? もしそういうのに気付かずNGになってしまった場合、なんの前触れも連絡もなく実にアッサリと切られます。 結構シビアですね。でも、同じような案件を紹介しているところで、別の派遣会社でもっと普通というかそんな特異的な厳しさやルール、関門などがないところもあったりしますから、めげずに次を探す方向へ労力を使った方が賢明だと思います。 私も前日熱が出て、夜遅かったのですが担当者に詳細を伝え休ませてほしい旨、連絡を入れて翌朝もちゃんと各所連絡先へ休む旨と理由を告げましたが、いかなる理由においても当日欠勤したら次はない、という会社がありましたよ。きっと単に手間を省くためだと思いました。情状酌量の余地はありませんでしたが、こっちだって何もおかしな事して熱が出た訳じゃないのに、しんどいところをわざわざ早めに連絡しても、別の人を手配するとかの動きに出ることなくただただバッサリなんて。。とまるで人権を軽視されているというかロボット扱いだなみたいに思った記憶があります。 初めてそういう毛色の会社のルールに対面するとびっくりなさると思いますが、それは当然ですので、どうか気落ちすることなどなく、他を探してお仕事ゲットできるように持ち直してくださいませ。

    1人が参考になると回答しました

  • それがその会社のルールなのだから仕方ないと思います。 次の日にしましょう、もとりあえずその日は帰しただけの決まり文句だと思いますよ。 遅刻はあなたの責任ではないかもしれませんが、間に合わなかったのは事実でありますし、遅延証明書などの手配も出来たはず。 1つの勉強と思い他の派遣会社を探しましょう。

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  • 遅延証明書は提出しましたか? 遅れた時の態度が悪かったとか? そのやり取りをした時の印象が悪かったからではないでしょうか?

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