面接ですらすら話せる人とガッチガチでフリーズしてしまう人とは何が違うのでしょうか。 長期インターンのカジュアル面談と言…

Question

面接ですらすら話せる人とガッチガチでフリーズしてしまう人とは何が違うのでしょうか。
長期インターンのカジュアル面談と言われたのが普通に面接でした。まず、自己紹介１分、大学で何を学んでいるか、志望動機、志望動機の深掘り、長所、長所が生かされた経験など、プラス４つ頭真っ白になって覚えていない深掘り質問がありました。
初めての面接で、練習もあまりしなかったので、準備していたのにほぼフリーズでガッチガチで終わりました。
面接官から苛立ちを感じ取ってしまい、さらに自分に自信がなくなり、最終的には声が低く、笑顔も消えた状態で終えてしまいました。
何度かバイトの面接してきましたけど、毎回好印象で不採用の経験はないです。
面接終わって１時間経ちますがまだお腹痛いです。
今後面接でうまく話せる自信がありません。
何度か面接練習しましたが、文章が長いとどう繋げていいのか分からず、ナチュラルに話せません。助けてください。どうやったらスラスラ話せるんですか？私のようなフリーズしてしまう人とは何が違うんでしょうか？

Answer 1

頭の中で整理できているかどうかと、経験回数です。
結論ファースト+理由 で手短かつ短すぎず話す練習すると変わります。あと、上手い人の面接を見て自分に取り入れられる部分がないか研究するのも良いです。

Answer 2

会話の回数が圧倒的に違うと思います。
面接でスラスラ話せる人が実は普段はおとなしくて、人とあまり話さないなんて人はいません。面接が上手い人は結局おしゃべりなんです。おしゃべりな人はしゃべっている間に、エピソード足そうとか落ちにどうもていくかを自然と考えています。友達や年の離れた知り合いとたくさん話す訓練をしましょう。

Answer 3

経験と心構えですね。

緊張するのは当然として、その上で自分の主張したいことは相手に伝えないといけません。
文章を丸暗記、でなくて要点だけ覚えて、あとは即興で繋いで言うのが良いのです。
暗記には限界があり、緊張し過ぎという窮状では、丸暗記は飛んでいってしまい何も残りません・・・この経験は今回したのですね。

Answer 4

経験と練習回数ですね。