解決済み
お子さんがいる方に質問です。 家族構成は、主人と私、子供が5歳、3歳、0歳の５人家族です。 実家が徒歩５分圏内で…
お子さんがいる方に質問です。 家族構成は、主人と私、子供が5歳、3歳、0歳の５人家族です。 実家が徒歩５分圏内である程度子育てのサポートはしてもらえる環境。主人はシステムエンジニアで東証一部上場企業でお給料も安定しており育児には積極的です。 現在、私はグラフィックデザイナーとしてフリーランスで在宅でフルタイムで働いており、子供３人は保育園に入っております。 仕事は現在安定していますが、 自営業ですので不安定な収入や今後の業界の需要、 また私自身35歳という年齢で焦ってます。 性格上、定年までバリバリ働きたいタイプなので不安定な自営業を続けるよりも 本業は会社で働き、現在のお仕事は副業として続けたいと思っております。 元々はWEB制作会社でWEBディレクターとして働いていましたが、 結婚と1人目の出産時に保育園が受からずそのまま退社、 その後フリーランスで働きながら2人目、3人目を出産し現在に至ります。 子供さんがいて、バリバリ働いている【※女性の方】助言いただきたいです。 ▼私の方向性では下記①②③で考えております（※ある程度目途あり） どの方向性がいいと思いますか？ 助言やアドバイスありましたら教えて下さい！ ------------------------------- ①家から近くて自転車で行ける距離（一駅エリア内）の会社に就職 今までのキャリアは活かせないけど、 平和に定時に退社して働ける一般企業or大きい会社 ②片道40分の通勤ありの会社に就職 これまでのキャリアをできるだけ活かせられる会社 ③定年まで働くことを優先して大手企業に絞り就職活動をする キャリアを活かすか生かさないかは二の次で考える ------------------------------- 【補足】 住んでいる家の周りは、事務や人事などの求人ばかりですが クボタ、シャープ、山九、ダイキン、などたくさん名だたる企業から中小企業の会社がたくさんあります。 印刷関連の会社様も多く お声がけいただいたりご縁もありますが方向性を決めかねて現在に至ります。
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回答（3件）
- ベストアンサー
子なし独身女性40代後半グラフィックデザイナーですが、正社員で長年働いている中での周りの女性を見てお伝えできることがあるかなと感じたため、回答させていただきました。割り込んですみません。 今後ずっと働きたいということ、今はお子さんが小さいこと、現在の年齢を前提に。 お子さんに手がかかりにくくなってきた時の年齢も加味して、できるだけ転職せずそのままスライドで働ける環境というところで考えられたらどうでしょう。もちろんその時に転職されるのはありですが、まずは、というところで。 1、以前いたデザイン事務所に、ちょうど35,6歳の同僚で在宅勤務にしている方が数名おられました。合間合間でお迎えに行ったり、ご飯の準備などをしていたので、お子さんが小さいうちは在宅、お子さんに手がかからなくなったらそのままスライドして通常の出勤しての勤務という方法。完全なるデザイン職でいくならこれ。（今ならコロナで在宅も普及しているので以前よりもありそう）。来れる方は月1ぐらいで出社されていました。 2、大手。事務などで採用されたとしても、大手の方がデザインに関連する部署が何かしらあるため、ゆくゆくはデザイナーとしてのキャリアが生きる可能性がある。子育て環境？理解？も良い。 1、２に関していずれにしても特にお子さんが小さいうちはご実家が近いとはいえ、なんだかんだ大変なので子育てへの負担が少なく、また会社の環境としてもそこに理解がある（先に回答されている方と同じ）方を優先された方が良いかと。 *1、２は優先順位の番号ではありません。 1の会社自体はデザイン会社特有のハードな働き方の会社です。その方とは家事や育児で途中で抜ける時や仕事のやり取りもスカイプでしていましたが、本当にフル稼働が伝わってきて尊敬していました。仕事も早くレベルも高く、一日のやり取りもかなり頻繁だったため、存在感としては在宅かはほぼ関係ないレベルでした。 流石に在宅で深夜までとかはそこまでないイメージでしたが。 いい着地点（就職先）が見つかることをお祈りしています。
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