派遣会社の派遣先は 派遣社員を簡単にクビにできるし スキル不足だ！ 他を雇った方がましだ！

Question

派遣会社の派遣先は 派遣社員を簡単にクビにできるし スキル不足だ！ 他を雇った方がましだ！というふうにおもわれたら簡単にクビにできるので、普通の面接が受からないからといって 派遣社員になって働くのは辞めたほうがいいですよね？アルバイトや正社員よりも 最悪な扱いうけますよね？ 人権なんかないし、 派遣社員の地位向上、ありがたみが伝わらないかぎり 派遣社員にならないほうがいいですよね？

Answer 1

東京では、なぜか、
結果が少ない人の正社員、長期勤務年数量。既に６０才定年退職も。
集団就職団体行動団体交渉団結、
ひたすら毎年くりかえし変化なし前例踏襲、
凡そ２２才１８才若年長期(終身)定めない正社員
やんぐう、レイバーユニオン、レーニン。
マーケットに影響及ぼしてました。でしょうか。

人材ビジネス、人材評論家、も
長期増加傾向のトレンドだったのでしょうか。

貧困人材ビジネス
https://ja.wikipedia.org/wiki/貧困ビジネス

貧困人材ビジネス、定めつき非正社員、無職求職のジョブローテーション、
正社員は凡そ２２才１８才未満年齢不変１６才と殆ど一緒。コスト節約。

結果が少ない人の正社員に、補充補填、もできましたでしょう。
正社員は正社員だったのでしょうか。
コミュニケーション能力ないコスト。も長期いらっしゃた。でしょうか。

Answer 2

まあやめといた方がいいのはその通りですが
派遣だからってのはちょっと違いますね
最悪な人材が派遣やったら最悪な扱い受けるってだけの話

Answer 3

派遣社員から正社員になる人もいるのでようはその人次第では？