教えて!しごとの先生
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先週から入ってきた年上の50代パートにイライラします。入って早々に、タメ口です やる気はあるのだろうけど…覚えも遅く、と…

先週から入ってきた年上の50代パートにイライラします。入って早々に、タメ口です やる気はあるのだろうけど…覚えも遅く、とにかく偉そう、思い込みが激しく人の意見をちゃんと聞かずに我を通す。どの立場?って思うし、仕事でその人のやり方が間違っていたのでこうした方がいいとアドバイスしても、まるっきり聞く耳持たず。こちらが黙々と仕事してるのに、周りの人に以前勤めていた会社での自慢話をずっとしてるのもムカつきます。それも上司がいないときを見計らって話しだすのが更にムカつく。その人の担当の仕事が出来てなくて、休憩時間ギリギリまで数人でフォローに入ってもその人からすみませんやありがとうございますって聞いたことが無いんです。入ってまだ1週間なのに、色々今までのやり方を勝手に変えて周りの人に押し付けて来る。 我慢してきました。でも、今日その人の言動に我慢出来ないことがあり、その場では冷静に受け流しましたが、イライラが収まらず気分が晴れません。そういう苛つかせる人は、放っておいても自然に周りも気付いて自滅していくと思っていますが、そういう人とどのように関わっていけば良いですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    上司に、あの新人は良くないと言わないのですか?? 上司に言わないし、本人にもなんにも言わない! のであれば、極力喋らない、しかないと思う…… 聞こえてくる……は、どうしようもないし……

    ID非表示さん

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