解決済み
転職しようか悩んでいます。 私の現状を下記に記載していますので 目を通した上で助言を頂けると有り難いです。 また、年収も年齢に対して少ないのか多いのか判断に迷っていますので年収に関しても助言を頂けると有り難いです。 ◆現職の状況 ・男 ・2023年で29歳 ・都内在住 ・既婚 ・妻の年収300万円(正社員) ・子なし(将来的には1人欲しい) ・大卒 ・35人規模の番組制作会社 ・年収420万円 (手当、交通費、残業代、ボーナス込) ・残業時間は月10時間前後 ・夜勤あり ・休日数は毎月の公休日のみ ・シフト制で土日祝休を確保しづらい ・人事・採用を兼業で任せられているので 社長からは信頼されており評価してもらっている 転職先の希望条件は3つあります ・土日祝を確保できる ・定年まで心配なく働ける ・30代半ばまでに年収500万円台に乗る (マイホームを買いたい為)
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他の方もご指摘されている様に、転職条件から安定的な将来性とワークライフバランスになっているため、おそらく奥様や将来のお子さんとの将来を最優先されてのお考えなのかな?と思いました。つまり、その条件さえクリアできれば、多くを求めない腹のくくり方ができれば転職は困難ではないと思います。 年収としては普通かなと思いますし、番組制作会社ということで、私の前職と近しい業界なので給与水準はある程度理解していますが、その上でも普通かなと思います。 転職時には現年収+50万円を上限に希望年収として提示するケースが多いため、上手くいけば30代前半で年収500~550万円は想定ラインかと思います。
なるほど:1
35%以内の会社だと思いますが・・・
>>29歳、男、年収420万円 →普通ですよ。 平均年収ってのは、調査機関によって発表値が異なりますので、誰も「正確な」数字はわかりません。 複数の発表値から想像するに、下記ぐらいかと。 ・30歳男性:平均年収420万程度・中央値390万程度 ・40歳男性:平均年収480万程度・中央値430万程度 >>定年まで心配なく働ける →残念ながらそんな会社はありません。 比較的可能性が高いのは「上場企業」です。コンプライアンスがしっかりしてるので、無茶なことはできないからです。 >>30代半ばまでに年収500万円台に乗る →今の会社で無理なんでしたら転職するしかない
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