システムエンジニアです。

Question

システムエンジニアです。転職活動において、現職で開発した社内システムのスクリーンショットで撮影して、機密情報や個人情報などは全てモザイクやぼかしで隠して実績としてお見せするのはアリなのでしょうか？

また、すでに一般に公開されているサービス（ログインしていないと見れない画面なども同様にスクリーンショットを撮影して、ぼかした上でお見せするのはアリでしょうか？

イメージとしては、現職ではこのようなシステムの開発を行ってきました。という形で簡単にお見せできればなと思っていました。

個人的な見解としては、機密情報、個人情報は全て伏せた上でお見せするので問題ないのではと思っています。

Answer 1

自社用の社内システムの場合、一般論として「画面そのものが機密情報」ですね。

一般消費者向けのサイトや、企業向けでも広く提供している（オーダーメイドではない）サービスなら、利用者目線のログイン前・ログイン後の画面を見せても良いと思います。

Answer 2

え？
自分の仕事の成果をそのようにアピールする人っていないのではないでしょうか。

言葉で伝えた後の補足として見せるのですかね？
おそらくそれすらデメリットでしかないかも。

担当していた工程、責任などを文字で伝えるのであればスクショは不要と思います。

Answer 3

転職も個人事業主としても経験もあるので面接は相当数やってきていますが、システムを画像で見せた（見せてくれと言った）ところなんてひとつもないです。

職務経歴書と口頭で、何系のシステムをやってきて、どこの部分をやってきて、どれくらいの規模のプロジェクトで、チームは何人で、自分はどこのポジションでどういったことをやってきたか、といった説明をします。

Answer 4

そもそも現職でそういうのアウトにしてると思うけど？

あくまで面接において言葉で語るのがセーフライン