精神科の受診について 今年3月の定期異動で現在の部署に配置となり、当初から業務内容についていけないことや部内の人間関係…

Question

精神科の受診について
今年3月の定期異動で現在の部署に配置となり、当初から業務内容についていけないことや部内の人間関係に悩み、8月になっていよいよ精神的につらく、限界を感じるようになりました。業務中にも物忘れ等のミスや、仕事を終わらせることができないといったことが目立ち始めたので、精神科を受診しようと思い、遠方のクリニックにまで連絡してなんとか初診の予約が取れた状況です。
しかしながら、私自身この状況になんとかギリギリで耐えられている状態で、このまま耐え続けられれば業務にも慣れ、人間関係も改善されるのではと思っているところもあり、精神科の受診について上司に相談できていない状況です。
ただ、今は前期後期の節目であり、異動の希望を出すには今を逃すと次回は年度末となり、それまで自分を保てるか自信が全くありません。
本当の限界まで耐えるべきなのでしょうか。
何かアドバイスがいただけたらと思い質問させていただきます。

Answer 1

安易に心療内科を皆さん進めますが、うつでもないのにうつにされ、向精神薬漬けにされてしまいます。
そのうちに段々薬を増やされてしまうとおもいます。
医者が自分や家族に抗がん剤を使いたがらないのと同じくらい、医療界では、精神科、向精神薬をさけてます。
デメリットも考えてください。
生命保険の審査が厳しくや就職や転職のさい障害雇用枠等色々あります。
わたしは製薬会社に勤める薬剤師ですが、精神科、向精神薬をさけ模索してたところ、国立の精神疾患の研究をされてる先生に精神疾患は気功しか方法は無いと言われ、ご紹介して頂いた文京区の気療整体に身体すべてお任せして、今は快適にすごしてます。
もともとは、精神科、向精神薬の矛盾からうつになり、自律神経失調症等でした。
頭や胸のストレスを緩和して頂けるので、良いかと思います。
ご参考になれば幸いです。

Answer 2

そりゃやらされ仕事の気分で嫌々やっていたらミスも起こるし時間もかかるでしょ。物忘れなんてその最たるもの。なんでそこで精神科を受診しようってなるんだろう。そこはあなたの仕事に対しての甘さですよ。
もしあなたの能力的な問題が大きくてミス等を起こしてるんだったら、異動のないもっと簡単な仕事を探せばいいと思う。

Answer 3

精神科の話しはしない事です
何故？いくのかわかりません！
自分よ力量不足だけです
誰のせいでも無いでしょう

転勤は会社も考えてしてます
どう部署によって無理な人も居ます

上司に相談する事が1番でふよ

私にはどうしてもついて行けず
精神的にも辛いです
ハッキリと申し出る事

半年で出勤拒否の人も一年経過して
出勤拒否の人も確かに居ます

緊急に上司に連絡して相談する事

普通は転勤させてくれます
大丈夫です

一人で悩まず、上司を頼る事です