特養勤務から介護付き有料老人ホームへ転職を考えているのですがメリットやデメリットはありますでしょうか？ 基本的な業務は…

Question

特養勤務から介護付き有料老人ホームへ転職を考えているのですがメリットやデメリットはありますでしょうか？

基本的な業務は余り変わらないのでしょうか？

Answer 1

私は有料施設しか経験が無いんですけど。
特養と老健から転職して来て、１ヶ月程度で退職した介護士が話すには、
「思ってたのと違った」と言ってました。

もっと、自立の人が多いと思っていたのに、介護度の高い人が多い。
特に認知症の方が多く、対応が大変すぎるとか。
それと、接遇の点が面倒臭いとのこと。

基本的な業務なら、同じ介助なんで変わらないと思いますけど。
「いちいちやり方を指導されてウザい」と言ってました。
有料は、すぐクレームになるんですよ。
話し方や接し方が悪いと、すぐにクレームとして挙がって来ます。
それは入居者さんだけでなく、そのご家族も凄いです。
特養や老健の方では、そういった事をうるさく言われたことがないそう。
だから、洗濯物の畳み方や洗い方。配膳も細かく指導されます。

あと、レクが違うとか。
私は、他の施設の経験がないんで、どう違うのか分かりませんけど。
レクの考え方が違うし、凄く面倒臭いとのこと。
介護記録にしても、マメに書きすぎるとか。
レポート提出が多過ぎるとか。
そういった事が、デメリットかな。

メリットとしては、お給料が良いとは言ってました。
ですが、１ヶ月程度で辞めてしまったので、
その人達は、ただお給料の問題では無いのでしょう。