はま寿司のバイト辞めたいです。

Question

はま寿司のバイト辞めたいです。自分はまだバイトを初めて１ヶ月の新人なのですが、自分の担当はフロアでキッチンのベテランの2人から嫌がらせを受けていて、1人は新人嫌いの人で初めてすることができなかった時にグチグチとねちっこく愚痴を目の前で言われていて、その事をフロアの先輩に相談すると、もとから新人にはそういう人だからと流されてしまいます。2人目はLINEグループでシフトのお休みを伝える時にしつこく自分だけに「休まなくて良くない？」「風邪長くね？」などと他の人が体調不良の時は何も言わないのに自分の時だけ言ってきます。
自分は飲食店なので完治するまで行かない方がいいと思い風邪をひいてから早めに連絡したのですが、それはいけなかった見たいです。
ほんとに辛いです、毎回はま寿司まで歩くのが憂鬱で嫌になっていてほんとに辞めたいです。
店長は別の店舗とかけ持ちしていて自分の働いてるお店にはめったに来ないためLINEで長々と辞めることを伝えました。
1ヶ月後のシフトまで出てるのですが、ほんとに今週中には辞めたいです。

どうすれば辞めれますか、
文章がへたくそですみません。

Answer 1

初めましてはま寿司3年目のクルーです。
ブロックマネージャーに相談しましょう！！
店舗携帯か、パソコン正面に番号が書いてあるはずです。そこから店舗携帯使って直接話しましょう。
解決出来るといいですね。
頑張ってください。

Answer 2

即日にやめましょう。

労働基準法についてにわかなのですが、雇用主（店長又はBM以上）と雇用者の間で即日の退社について合意があれば、なんら問題はなく、即日に辞めれます。もし止められた場合は、社内（店内）でのイジメを理由に、精神的苦痛を受けていることを伝え、精神面での安全義務を訴えましょう。精神面では通らないとは思いますが。一応筋が通っていない理屈でも、店長がめんどくさいと思えば即日に辞めれます。

Answer 3

はま寿司で働いてます。 事務所に本部への電話番号があるはずです。電話しましょう。話は聞いてくれると思いますよ

Answer 4

店長に直接電話で「イジメにあって辛いので辞めます」でいいかと思います。
自分なら証拠を録音して（できれば数日）事務所に貼ってあるコンプライアンスに連絡をしてから辞めるかなと・・・

「何とかするから」「シフトが決まってるからそれまでは出て」等言われると思いますが、店長は「人員確保」しか考えて無いので「辞めます」としっかり伝えましょう。

迷ったら「こいつは言えば大人しくなる」と思われて強気な態度で色々言われます。
特に「雇用期間が～」「会社に損害が～」と、会社都合を押し付けてくる可能性もあるので、そこら辺気を付けましょう。

正直バックレたとしても本部から何か連絡をする事はありませんし、何かペナルティがあるわけでもありません。
そんな事してたら一か月何件やるんだ・・・状態ですから。