アルバイトの面接時に話す通勤手段についてご意見をお伺いしたいのですが、

Question

アルバイトの面接時に話す通勤手段についてご意見をお伺いしたいのですが、私はこれまで県外に住んでいたため自動車がなく、受けるアルバイト先は距離があり、普段は電車とバスを乗り継いで行くつもりですが、土日は両親がバイト先と同じ方面に用事があるので、乗せていってもらうことになったのですが、この際に面接では何と言うのが正解なのでしょうか。またそのまま伝えるにしても何か良い言い方というのはあるのでしょうか。
求人では交通費全額支給で車通勤の場合は距離に応じて支給とありました。

Answer 1

面接時にご相談なさっては？

勤務する曜日や時間帯が一定ではないシフト制のアルバイトですと、出勤した日の往復交通費を事前に申請した通勤経路の実費で支給するところが多いと思います。この場合、ご両親の車で行った日は、交通費不要で申告することになります。

フルタイムのアルバイトで、正社員のように定期券代を支給、あるいは定期券を現物で支給する場合は、電車やバスに乗っても乗らなくても同じですから、特に申請は不要でしょう。

なお、厳密に言うと、事前に申請した通勤経路と方法以外の経路や方法で通勤するには、合理的かつ正当な理由が必要です。
ご両親の車が会社近くを通るから便乗するのは、合理性はありそうですが、正当な理由として認めるかどうかは、会社の判断次第です。

また、事前申請どおりに通勤して、例えば駅の階段で転んで怪我をした場合、労働災害の一つ「通勤災害」として、労働基準監督署へ労働災害保険の支給を申請できます。
しかし、ご両親の車で行き、途中で事故が起きて怪我をした場合、労働基準監督署が通勤災害として認めるかは分かりません。

申請外の経路、方法で通勤する場合は、ある程度の自己責任が生じると思った方が良いです。

ま、それよりなにより、先ずは採用面接に合格するよう頑張りましょう♪