経済産業省や文部科学省のように、一般職でも本省採用があるところは、仕事内容・給与・残業時間・待遇・昇進などの面で総合職と…

Question

経済産業省や文部科学省のように、一般職でも本省採用があるところは、仕事内容・給与・残業時間・待遇・昇進などの面で総合職と比べて何か違いはあるのでしょうか？また、行政職・技術職の間にも違いはあるのでしょうか？

Answer 1

５０代現役公務員です。
大卒一般職として霞が関本省に勤務した経験則でご回答致します。
業務内容として、総合職は上級幹部職員候補として、法令、予算、制度などの根幹部分を構築したり、国会対応などの中心的役割をしますが、一般職は法令、予算、制度の実運用や細部の手続き規則等を構築したり、総合職のサポートをしたりします。
そのため、総合職は初任給から一般職よりも高い給与や速い昇進が望めます。
行政職には通常、事務官と技官がおり、技官を技術系の試験区分から採用するため、技術職とか技術系職種という言い方をします。
事務官と技官では専門分野が違いますし、省庁によってはポストや部署が違う場合もあります。