「経済産業省」を含む質問

お礼100枚。 電気主任技術者に関することの質問です。 太陽光発電所（保安法人）勤務で、もうすぐ実務経験5年になり、会社的にも保安従事者になって欲しいので...

勤務で、もうすぐ実務経験5年になり、会社的にも保安従事者になって欲しいので経産省に申請してくれるそうです。 例えば、その後転職して別の保安法人に行ったり、技術者協会に入って個人事業主として電気管理技術者になる場合、再度経産省への実務経験の申請をする必要があるのでしょうか？もし必要な場合、今の会社に辞めてからハンコくださいは無理ですよね。 そもそも保安従事者として認めますというような免状や証明証を経産省からもらえるのでしょうか？

経済産業省の 個人向けリスキリング補助金 についての質問です。 仮にですが、 オンライン型の動画編集スクールに入会します。 入会が11月として、 受講を...

ンライン型の動画編集スクールに入会します。 入会が11月として、 受講を完了した時点で申請し、 受講費50%が受け取れるとのことですが、 補助金の条件に、在職中である事とあります。 例えば、動画スクールに入会した時点に勤めていた会社に、 派遣社員として満1年勤め、 その後 職場を変えて入社してから間もない会社でも、 雇用されている状態(社会保険はまだ未加入の状態) で補助金を申請すれば、 補助金を受け取れるのでしょうか？ (派遣社員として働く職種は、 物流関係で動画編集などのクリエイター系とは全く違う職種で、動画編集スクールはリスキリングに対応しているスクールです。) よろしくお願い致します。

国家公務員 高卒一般の官庁訪問についてお聞きしたいです。 統計センター、経産省、内閣府、厚生労働省、国土交通を訪問予定です。 ①官庁訪問は面談なのか面接なのか

内閣府、厚生労働省、国土交通を訪問予定です。 ①官庁訪問は面談なのか面接なのか ②当日までに準備すること ③採用人数が私の訪問先はどこも20人以下程度なため内々定をいただけるか不安なのですが実際に内々定いただいた方のエピソードをお聞かせ願いたいです。

官庁の事務次官の序列ってあるのですか？ たとえば、財務省事務次官⇨経産省事務次官…みたいに、政治への影響力の大きさの順番などはありますか？ もちろん、政治...

…みたいに、政治への影響力の大きさの順番などはありますか？ もちろん、政治主導というのは理解してますが、そうはいっても人間社会、序列はないのでしょうか？

国家総合職（経産省）に独力で受かるのは現実的なのでしょうか？ 公務員講座なし、人脈なし、セミナー等の各種イベントへの参加なし、自主ゼミや模擬面接等の対策なしで受かる難易度を教えてください！

脈なし、セミナー等の各種イベントへの参加なし、自主ゼミや模擬面接等の対策なしで受かる難易度を教えてください！ . 友達が官僚なのですが、研究や就活で忙しすぎて参加必須の説明会にしか参加せず、一匹狼状態で合格したそうです。 理系院卒なので恐らく技術職の試験だと思います。 大学は地方旧帝大で周りに官僚になる人は少ない環境だったそうです。 私は法学部で公務員志望が多い環境でしたが、知り合いはみんな必死に対策していて講座すら受けていない人はいませんでした。 理系の場合、採用区分的に倍率と難易度が文系よりも低くて自力で対策する人が多いのでしょうか？ それとも友達が変態か誇張しているだけでしょうか？ ご意見よろしくお願いします！

キーエンスと経産省総合職受かったもキーエンス行きますよね？

国家公務員の総合職技術系について質問です。 今化学工学系の学科に通っている3回生で、特許庁あるいは経産省に行きたいと思っています。総合職試験の区分について...

で、特許庁あるいは経産省に行きたいと思っています。総合職試験の区分について工学区分で受けるのか化学生物薬学区分で受けるのか迷っています。倍率低くて採用人数も多いのが工学区分で自分の専門と被っている科目があり倍率高いのが化学生物薬学区分です。特許庁に行って化学系の審査をやりたいのならやはり化学生物薬学区分で受けた方がいいのでしょうか。府庁の説明会に行って国交省の人に軽く聞いたら入っちゃえばそんな変わらないよと言われました。

国家一般職を教養区分で合格した場合と行政区分で合格した場合で採用での優劣は変わりますか？ 現在大学3年生で教養区分で最終合格しており、教養・行政区分から〜...

ますか？ 現在大学3年生で教養区分で最終合格しており、教養・行政区分から〜名採用、と記載されている経産省や厚労省の本省採用を目指しています。

自動車メーカーの開発部門で 経産省に出向する人って、どんな仕事してるの？

経済産業省の性同一性障害の方の女性トイレ使用制限は違法、と最高裁が判断したニュースを見ました。 その記事でふと疑問だったのですが、「約4年10ヶ月の間トイ...

スを見ました。 その記事でふと疑問だったのですが、「約4年10ヶ月の間トイレの使用でトラブルもなく、明確に異を唱える同僚もなかった」とあり、明確に不安を訴える同僚がいたらどうだったのでしょうか？差別だと自分も訴えられたら…と思って、声を上げにくいような気がしました。 経産省の該当の方は2フロア離れた女性トイレを指定された、とのこと。結局そうすることでそのトイレを実質ダイバーシティトイレとして周知し、不安を感じない女性社員だけがそのトイレを使っていたからトラブルも無かったのではないか…と勘繰ってしまいました。 決してLGBTの方を差別するつもりもなく、企業の総務人事の立場から双方ベストな方法を考えたく、疑問に思ったものです。