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農家でのパートの初日なんですが、開始5分前には来てと言われました。 もちろん10分前には行く予定ですが、そこは休憩所でタイムカードがあります。社長が来る前に着いたらまずタイムカードを押してもいいのでしょうか?
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法的には問題有りません。業務上の指示である「5分前に…」による拘束を受けた事は賃金発生の立派な事由ですからね。作業に入ったかどうかは関係有りません。指定された場所での待機も立派な仕事だ、って事です。 ただ、色眼鏡で見る訳では有りませんが、農家なら個人経営かそれに近いかもだし、しかも古い価値観が色濃く残るのが農村ですから、こうした(当然の)価値観をその社長さんが受け容れる事を願いはしますが、現実論として疑問に思います。 労働法や労働衛生って言う概念についての研鑽を受けてるのかな?って思いますから。都会でも大企業以外なら、よほど先進的な企業でない限り期待出来ませんからね。 その意味で、軋轢が生じそうな事は想定なさっておいた方が良いと思いますよ。
職場で聞いて下さい。
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