解決済み
転職のスカウトメール辞退への返信で、採用担当者の人となりがなんとなくわかる気がするんですが、皆さんはどう思われますか?介護業界での転職なのですが、転職サイトのスカウトメールをいろいろいただき、確認させてもらっているのですが、当然条件が合わなければ、スカウトメールを辞退することになると思います。 こちらとしては、感謝と謝意を持って失礼のないようにスカウトメールに対して返信するように気をつけていますが、その返信に対して丁寧に連絡をくださる方もいれば、そのままスルーされる方もいます。 丁寧な連絡を下さる方については、本当に申し訳無い!と思いますし、スルーされる方についてはふ〜ん…となってしまう自分がいます。(汗) やっぱり忙しいんでしょうかね?
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私も似た様な経験有りました 探して貰いましたが、条件が合わず 違う所探して貰おうとすると 何が何でもそこに行って欲しいのか しつこい位に良い条件だと思います と言われたり、違う会社は断ると あからさまに態度を変えたりして きます、まぁそう言う所には二度と 連絡しませんけどね 連絡来てももう決まりましたと言って連絡こない様にします 狙った獲物はなんとしてでも 逃さないですからね 大抵は断ったら人間性が出ますよね
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