解決済み
大学4年の6月から統合失調症を発病しました。頭が働かなくなり、持っていた内定を辞退して大学も行かなくなり、警察に相談しに行ったら、親を呼び出され、6月中旬から、病院に入院することになりました。そして現在50日余りを病院で過ごし、3週間後に退院の目処が立ちました。 そこで質問です。就活の際に統合失調症であること、入院していたことは正直に話すべきでしょうか?
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統合失調症の偏見を避けるために 病気を隠して就労する事を 「クローズ就労」と言います。 ただし、面接での質問しだいでは 隠すのが難しい事もあると思います。 とりあえず、「クローズ就労」をネットで 検索すると分かるかもしれません。 私は、オープン就労で経営者に面接の時に 統合失調症を明かして入社しました。 しかし、経営者から他の社員には話さないように言われて いわばセミクローズ就労で、健常者のように働きました。 そのだいぶ前、ハローワークに行った時、 ハローワーク職員に 「統合失調症だけど普通に健常者の求人で働けます。」 と言ったら 「なんで、この窓口に来たんですか! 障害者用窓口に言ってください!」 と嫌がられました。 私が「こっちの窓口で十分だからです!」と言ったら、 職員は「統合失調症でしょ!あり得ない。 は〜、紹介できないわけじゃないですけど〜、 絶対統合失調症って言ったら採用されませんよ。」 と言いました。 でも、統合失調症って言って採用されました。 ただし、急性期(幻聴妄想がある時期)を過ぎたばかりの 消耗期(疲れやすくダメージが残りやすい時期)なのに すごく気を使って健常者も誰でもはできない難しい仕事に 頑張ったせいで、体調が悪化して回復期(元の体調に戻る時期)が 来なくなってしまいました。 今は体調悪化ゆえに障害者用作業所で働いています。 無理して統合失調症になったばかりの時期に働かない方がいい気がします。 ↑個人的な意見ですよ。 様子見して、無理して働かないで楽そうな勉強、資格勉強をして 何年か病気の経過を見る方法もあるとおばさんは思います。 おばさんはそういう方法も使いました。 入院してたので、おばさんには履歴書の職歴に空白期間があります。 ニートの時期は就職にマイナスですよね。 履歴書には、「一時期働かずに手芸作品販売の勉強をしていました。」 と書きました。実際は、ずっと入院、自宅療養で働いてないのですが。 でも、アリバイで本当に勉強はしました。 面接では「手芸作品販売の勉強をしていましたが、やはりやめて 御社で行われているような仕事に就きたいと思いました。」 と言うわけです。 (障害者用作業所で働く場合ですが、 転職する時、履歴書の職歴に障害者として働いていたと書くか 空白にするか悩ましいです。 私は手芸作品販売していたと書きます。) 障害者雇用で働く場合の話ですが、 障害者雇用でも統合失調症は採用されにくいと言う人もいます。 私が採用されたのは、クローズ就労で 有名な会社でアルバイトしていたという事で 健常者と同じように働けるという保証があったからかもしれません。 難しい話を長々としましたが無理されませんように。
なるほど:1
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